İTO’dan çalışan ücretleri için 4 öneri

İstanbul Ticaret Odası (İTO) Lideri Şekib Avdagiç, çalışan ve patron ortasında dengeyi koruyacak 4 teklifleri olduğunu söyledi. Avdagiç; taban …

10 Kasım 2021 28 views 0
reklam

İstanbul Ticaret Odası (İTO) Lideri Şekib Avdagiç, çalışan ve patron ortasında dengeyi koruyacak 4 teklifleri olduğunu söyledi. Avdagiç; taban fiyat, prim dayanağı, net fiyatı belirleyen kriterler ve sigorta primine temel aylık çıkarın üst hududu çerçevesindeki teklifleri şöyle sıraladı:

1- TABAN FİYAT ARTIŞI

İTO Lideri Avdagiç; “Asgari fiyata enflasyon oranında yapılacak artırımı patronun karşılamasını, enflasyonun üzerindeki kısmın ise minimum fiyat üzerindeki vergi yükleri azaltılarak devlet tarafından karşılanmasını makul bir tahlil olarak görüyoruz. Patron olarak hem çalışanımızın refahının zedelenmemesi hem de iç piyasadaki alım gücünün korunmasını kıymetli görüyoruz. Olağan artacak istihdam maliyetlerinin enflasyonu olumsuz etkilememesi de kıymetli. Bu noktada fiyatlar üzerinden alınan vergilere yönelik yapılacak bu düzenlemenin yalnızca minimum fiyatla hudutlu kalmaması daha adil olacak ve kayıt dışılığı da azaltacaktır.”

2- PRİM DAYANAĞI

Avdagiç, ikinci tekliflerinin taban fiyat prim takviyesinin yine belirlenmesi olduğunu belirterek, “2016 yılında 100 TL olarak başlayan ve bu yıl 75 TL olarak uygulanan taban fiyat prim dayanağı günümüz kurallarına nazaran tekrar belirlenmeli. Bu teşvikin yalnızca taban ücretliye değil, tüm çalışanlara uygulanmasını öneriyoruz.” dedi.

3- NET FİYAT KRİTERLERİ

İTO Lideri, çalışanların fiyat belirlenmesine yönelik üçüncü tekliflerinin net fiyatın belirlenmesine dönük öteki kriterlerin günün koşullarına ve enflasyon şartlarına nazaran yine ele alınması olduğunu söz ederek, şunları kaydetti:

“Net fiyatın belirlenmesine dönük öbür kriterlerde önemli bir revizyon beklentimiz var. Mesela gelir vergisi dilimlerinin belirlenmesi. Bu basamaklar belirlenirken minimum fiyata yapılan artırımın altında oranlar kullanılıyor. Keza gelir vergisinden muaf yemek bedeli istisnası da başta günlük minimum fiyatın yaklaşık yüzde 60’ına tekabül ederken, yıllar içinde bu oran yüzde 21’e kadar indi. Bu kalemler yıldan yıla cari koşullara uygun biçimde revize edilmeli. Zira revize edilmemesi çalışan ismine fiyatlarda önemli bir erozyona, patron ismine da azımsanamayacak bir yüke sebebiyet veriyor.”

“Önerimiz; ücretlilere yönelik gelir vergisi dilimlerinin, yalnızca minimum ücretlileri kapsayacak halde değil, tüm gelir kümelerini kapsayacak halde cari taban fiyat artışı dikkate alınarak güncellenmesi” tabirini kullanan Avdagiç, yemek bedeli istisnasında da günlük taban fiyatın yüzde 50’sine tekabül edecek seviyede artışa gidilmesi gerektiğini lisana getirdi. Avdagiç, brüt fiyattaki artışın net gelir üzerindeki yansımasının ve piyasaya gerçek katkısının lakin bu halde görülebileceğini söyledi.

4- SİGORTA PRİMİNE TEMEL AYLIK ÇIKARIN ÜST HUDUDU

Avdagiç, son olarak sigorta primine temel aylık karın üst sonu konusunda yaptığı teklife ait şunları kaydetti: Sigorta primine temel aylık yararın üst sonu, halihazırda brüt minimum fiyatın 7,5 katı olacak formda belirleniyor. Hasebiyle minimum fiyatta enflasyon üzerinde yapılan her artış, birebir vakitte patrona tavan fiyatta de ek prim maliyeti getiriyor. Bu tavan fiyatının yıllık enflasyon oranı ölçüsünde artırılması patron ismine hakkaniyetli bir tavır olacaktır. Alınacak bu tedbirlerle, çalışan ve patron refahına büyük katkı sağlanabilir ve istihdamı teşvik etme noktasında da müspet tesir oluşur.”

BENZER KONULAR
KÜLTÜR SANAT