Net Haber Türk

KÇÖ için “son 10 gün” uyarısı

Hüseyin GÖKÇE Pandemi devrinde istihdamı korumak gayesiyle uygulanan kısa çalışma ödeneği dayanağında Cumhurbaşkanına kanunla verilen uzatma …

21 Haziran 2021 - 9:02 'de eklendi.
KÇÖ için “son 10 gün” uyarısı

Hüseyin GÖKÇE

Pandemi devrinde istihdamı korumak gayesiyle uygulanan kısa çalışma ödeneği dayanağında Cumhurbaşkanına kanunla verilen uzatma yetkisi 30 Haziran’da doluyor. 10 gün içerisinde yeni bir yasal düzenleme yapılmazsa hem kısa çalışma ödeneği takviyesi hem de fesih yasağı (işten çıkarma yasağı) sona erecek. Buna bağlı olarak fiyatsız müsaade takviyesi de tıpkı tarih prestijiyle son bulacak. Şu ana kadar kamuoyuna görüş bildiren iş insanları ekseriyetle kısa çalışma ödeneği dayanağının yıl sonuna kadar uzatılması gerektiği tarafında taleplerini bildiriyorlar.

Canlanma için değerli

Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) İdare Konseyi Lideri Özgür Burak Akkol genç ve bayan işsizliğinin artmaması için kısa çalışma ödeneği ay ay değil, yılsonuna kadar uzatılması gerektiğini söyledi. Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Elemanı Okan Güray Bülbül, takviyelerin sona ermesiyle birlikte işgücü piyasasında kıymetli hareketlilik yaşanacağını belirtirken, bilhassa bayanların istihdama dönüşünün güç olacağını aktardı. Akkol DÜNYA’ya yaptığı açıklamada kısa çalışma ödeneğinin yıl sonuna kadar devam etmesinin istihdamın korunması ve ekonomik canlanma için kıymetli olduğuna dikkat çekti

Daha vakte muhtaçlık var

Salgının başından bu yana önceliklerinin çalışanlarımızın sıhhatini korumak ve sonrasında da toparlanmaya ve istihdama odaklanmak olduğunun altını çizen Akkol, “Ortak akılla milletimize ve tüm tarafl orta yarar sağlayacak tahlilleri üretmek için çalıştık. Bu periyotta devletimiz de salgının ülkemizdeki tesirlerini en aza indirmek için tüm kurum ve kuruluşları ile büyük bir özveri içinde çalıştı” dedi. “Yerinde ve tam vaktinde alınan önlem ve takviyeler için başta Sayın Cumhurbaşkanımız olmak üzere hükümetimize teşekkürü bir borç biliyoruz” diyen Akkol, bununla birlikte salgın ve bunun getirdiği harika şartların hala devam ettiğine vurgu yaptı. Akkol, “Tüm dünyada ve ülkemizde olağanlaşma adımlarının süratle devreye alınmasıyla birlikte, hizmet kesiminin toparlanması için vakte muhtaçlık bulunmaktadır” tabirlerini kullandı.

Ay ay uzatmak yerine…

Olağanlaşma adımları atılırken, mevcut istihdamın devamının sağlanmasının çok kıymetli olduğunun altını çizen Akkol, “Genç ve bayan işsizliğinin artmaması için destekleyici önlemlerin sürdürülmesini çok değerli buluyoruz” dedi.

İş dünyası olarak bu süreçte kendilerinin de katkı koyacağını lisana getiren Akkol, “Bu doğrultuda, Haziran sonu itibariyle sona erecek olan kısa çalışma ödeneğinin ay ay uzatılmak yerine yıl sonuna kadar uzatılmasının gerekliliğine inanıyoruz. Kısa çalışma ödeneği uygulamasının ekonomik ve toplumsal kaideler tam olarak iyileşene kadar devam etmesinin istihdamın korunmasında kritik değere sahip olduğu kanaatindeyiz. Bu periyotta, bizler de elimizi taşın altına koyarak, bu vakte kadar yaptığımız biçimde çalışanlarımızı destekleyecek ve uygun olan bölümlerimizde fiyatlarını tamamlamaya devam edeceğiz” dedi.

“İşgücü piyasasındaki hareketliliğe yönelik yeni siyaset önlemlerine gereksinim olacak”

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Elemanı Okan Güray Bülbül, birinci kere 25 Mart 2020’de sokağa çıkma yasağının akabinde kısa çalışma ödeneğinin hayata geçtiğini hatırlatırken, 17 Nisan 2020’de ise işten çıkarma yasağı ve nakdi fiyat takviyesinin gündeme geldiğini bildirdi. Takviye yanı sıra işten çıkarma yasağının 30 Haziran’da sona ermesiyle işgücü piyasasında hareketlilik oluşacağını lisana getiren Bülbül, “Bu hareketliliğin nasıl ve ne biçimde gerçekleşeceğini ise vakit gösterecek. Kısa çalışma ve fesih yasağının sona ermesi ile birlikte oluşacak yeni durumlara ait de yeni siyaset önlemlerine gereksinim olacaktır. Aşılama da yaşanan olumlu gelişmeler bilhassa hizmet kesiminde bir canlanma sağlayacaktır. Lakin sektörel olarak yeni önlemlere gereksinim olacağı açık” dedi.

Bayanların işgücüne iştirak oranı düştü

Geçmişte kriz periyotlarında bayanların işgücüne iştirak oranı artış gösterirken, pandemide karşıtı bir durum yaşandığını ve bayanların işgücüne katılma oranının azaldığını lisana getiren Bülbül, “Kriz devirlerinde bayanların işgücüne katılma oranı artış gösterirdi. İşini kaybeden erkekler olduğunda bayanlar iş aramaya başlar ve işgücüne iştirak oranı artardı. Lakin salgın, ekonomik krizden farklı olarak kalıcı bir istihdam kaybı doğurduğu ve salgın mühletince yaşlı ve çocuk bakım yükü ziyadesiyle arttığı için bayanların işgücüne katılma oranında artış değil tersine azalma var” formundaki tespitini paylaştı. Bülbül, fesih yasağının sona ermesiyle bayanların dönüşünün süratli olmayacağını da söyledi.

Ertelenen işyeri kapanışları gerçekleşecek

Yaklaşık 1 yıldır kapalı olan kimi bölümlerde fesih yasağı sonrasında, ertelenmiş kapanmaların yaşanacağını vurgulayan Okan Güray Bülbül, bu sebeple işsiz kalacak bireylerin işsizlik sigortasından yararlanma mühletleri ile ödenek ölçülerinin artırılması teklifinde bulundu. Yeni devirde sektörel ve mesleksel geçişlerin özendirilmesine yönelik kısa vadeli siyaset önlemlerine gereksinim olabileceğini söyleyen Bülbül, bunlara örnek olarak kuryeliği gösterdi. Bülbül, kitlesel işsizliğin azaltılması için kısa vadeli önlemler yanı sıra uzun vadede katma bedelli mal ve hizmet üretiminin sağlanması başta olmak üzere kalıcı önlemlerin de alınmasının değerine işaret etti.

SON DAKİKA
İLGİLİ HABERLER